Curriculum Vitae: 8 pravila za savršen životopis
Životopis je naša posjetnica i važno je imati dobar alat za predstavljanje.
Iz tog smo razloga za vas prikupili odgovore koje je jedan profesionalac u ovom sektoru dao čitateljima alfemminilea koji se bore sa sastavljanjem životopisa.
Pa hajdemo saznati s njom koja su 10 osnovnih pravila za sastavljanje kurikuluma koji ističe vaše vještine i ima željeni učinak.
Ovi savjeti će vas odmah natjerati na posao, osim ako nemate ovakvo dijete!
1. Odabir životopisa: europski kurikulum da ili ne?
Suprotno onome što bi se moglo pomisliti, europski kurikulum nije uvijek najbolji izbor. Osim ako tvrtka izričito to zahtijeva ili se ne primjenjuje u javnim kontekstima, poželjno je odlučiti se za "spontani" kurikulum, koji se može oblikovati prema nečijim karakteristikama i potrebama za koje vjerujemo da ih tvrtka kojoj šaljemo može imati. .
Vidi također
2. Budući da životopis mora biti kratak
Kako objašnjava stručnjak, u prvoj fazi novačevini nije potrebno više od 20 ili 30 sekundi za ocjenu kurikuluma, pa je važno da ovo bude kratko, najviše 2 stranice. S pravim grafičkim odabirom moći ćete organizirati u malom prostoru i mnoga iskustva. Ne želite da vas apriori odbace?
3. Tko bi se trebao odlučiti za grafički životopis
Grafički životopis izbor je koji može biti prikladan za svakoga. Ovaj format, koji se može preuzeti s različitih besplatnih web stranica, pomaže organizirati sadržaj na jasan način i učiniti ga upotrebljivijim za odabir. Ako se prijavljujete za posao u sljedećim područjima: grafika, web dizajn i marketing, također pozorni na estetiku, izbor grafičkog životopisa može biti odlučujući.
P.s. Format za odabir slanja životopisa putem e-pošte ili putem internetskih portala je pdf: lakši je od formata riječi, sigurni smo da se može vidjeti točno onako kako ga vidimo na svim računalima i ne može ga se mijenjati drugi. Prilikom slanja životopisa dobro je da se tijelo e -pošte sastoji od popratnog pisma u kojem se ističu dvije stvari: glavne vještine koje nas čine pogodnima za rad u ulozi za koju se prijavljujemo i motivacija za rad to poduzeće.
4. Koju fotografiju odabrati za životopis
Fotografija nije obavezna, ali se toplo preporučuje. Vrlo se često traži za poslove u uredu, gdje kontakt s javnošću zahtijeva da osoba bude "zgodna". To ne znači biti "lijepa djevojka", već imati uredan i uredan izgled, neophodan za rad u kontaktu s korisnicima.
Odlučite li ga umetnuti, dobro je koristiti format fotografije s osobnom iskaznicom koji prikazuje samo lice. Bez fotografija mora ili poza koje namiguju, molim!
5. Koja profesionalna iskustva uključiti u životopis
Pod osobnim i kontaktnim podacima potrebno je prijaviti profesionalna iskustva, od najnovijih do najnovijih, produbljujući zadatke obavljene u posljednjim godinama i one najrelevantnije za ulogu za koju se prijavljuju. Ako se prijavite za posao u web marketingu, vjerojatno ih neće zanimati vaše vještine čuvanja djece. Najviše, tijekom intervjua, možete reći da ste uvijek vrijedno radili, pokazujući koliko ste odgovorni i da vas je to iskustvo naučilo biti vrlo strpljiv.
P.s. Ako ste u pokretu, pod osobne podatke i podatke za kontakt unesite riječi "upisani na popise mobilnosti do ..."; tvrtke imaju porezne olakšice ako zapošljavaju mobilno osoblje, pa bi vam ove informacije mogle dati neke prednosti.
6. Kako uključiti svoju obuku u životopis
Očigledno je da je vrlo važno uključiti svoja iskustva u treningu. Ako, međutim, imate dugačak nastavni plan i program, odaberite samo one koji su najrelevantniji (što se tiče profesionalnih iskustava) u odnosu na ono što se od vas traži ili, kroz neki grafički prikaz, pokušajte ih staviti u prvi plan.
7. Kako organizirati vještine u životopisu
Nakon toga prelazimo na popis vještina, to jest vaše vještine te vaše profesionalne i osobne pluseve. Oni se moraju odabrati i postaviti prema potrebnoj ulozi: prvo najrelevantnija, a zatim ostale koje bi još mogle biti od interesa za osoba zadužena za odabir. Mnoge se tvrtke usredotočuju na tehničko / informatičko i jezično znanje, no, ako to može biti relevantno za poziciju na koju ciljate, dobro je uključiti neke dodatne podatke, poput vlasništva automobila ili pripadnosti na određene kategorije koje nam mogu dati neke prednosti (upis na popise mobilnosti, zaštićene kategorije itd.).
8. Koja je važnost hobija?
Hobiji i izvanprofesionalne aktivnosti treba uključiti samo ako imaju smisla, na primjer ako ste nedavno diplomirali ili ste završili srednju školu i nemate mnogo profesionalnog iskustva, ili ako mogu privući pozornost onih koji čitaju životopis ... prilikom prijavljivanja za posao u show businessu, na primjer, novačenje bi moglo voljeti da imate znanje i kulturne interese, pa ih istaknite.
Na kraju, ne zaboravite unijeti "ovlaštenje za obradu osobnih podataka u skladu sa zakonodavnom uredbom 196/03": bez toga, teoretski, tvrtke ne bi mogle niti koristiti vaš broj da vam se jave!
P.s. Što ako vam na razgovoru postave poznato pitanje o majčinstvu? S obzirom da je to protuzakonito, uvijek pokušajte preusmjeriti svoju pozornost na radnu motivaciju. Na primjer, ako vas pitaju namjeravate li imati djecu, možete odgovoriti "imati djecu nije dio mojih neposrednih planova, u ovom trenutku pokušavam da biste profesionalno rasli, zato sam se i ja oglasio na vaš oglas ... ". Na ovaj način vraćate se na razgovor o poslu i odvlačite pozornost s osobne sfere.
Umjesto toga, pogledajte intervju, uzmite znak od njih ...: str
Jeste li spremni ostaviti odličan dojam?