Koronavirus je dodatno pogoršao stanje majki
Italija nije zemlja za majke. Ne, ovo nije naslov autorskog filma koji će se uskoro pojaviti u kinima. Ovo proizlazi iz izvješća Save the Children čiji je naslov sam po sebi dovoljno rječit: "Ravnoteže: majčinstvo u Italiji 2020". Stalno podijeljene između posla, obitelji i doma, Talijanke su mogle zaslužiti samo titulu ekvilibrista. Je li ovo kompliment s ciljem da se pohvali naša višezadaćnost ili definicija koja naglašava neugodnosti povezane s radnim majkama u Italiji?
Situacija koja se već zakomplicirala prije hitne zdravstvene situacije
Hitna situacija s koronavirusom bila je kap koja je demi slomila leđa. Vaza, međutim, već puna na rubu prelijevanja. Bilo da se o tome razgovara na televiziji, u parlamentu ili u baru, čini se da je odgovornost za sve, od upravljanja djecom do čuvanja kuće, isključiva prerogativa žena. Dovoljno je reći da čak i prije nego što je COVID-19 zahvatio našu zemlju, 31,5% nezaposlenih žena nije ni tražilo posao kako bi obitelj imalo prioritet, dok je, opet iz istog razloga, 28% zaposlenih žena stiglo u mjesto napuštanja vlastitog posla. Postoci kojima je suđeno da se dramatično povećaju u nedostatku odgovarajućih mjera za suzbijanje strašnih posljedica koje ovaj povijesni trenutak prijeti.
Vidi također
Opterećenje domaćinstva je na njihovim plećima
Konačnim zatvaranjem škola na svim razinama, ionako veliko opterećenje koje je ostalo na ramenima žena dodatno se pogoršalo. Iz intervjua provedenih tijekom izvješća, 3 od 4 majke kažu da se za njih domaće opterećenje čak povećalo, jer više ne mogu računati na vanjsku pomoć za brigu o djeci, starijim osobama i osobama koje nisu samodostatne. I nemojte misliti da ih je DAD (učenje na daljinu) lišio uloge majki na nekoliko sati, dopuštajući im da se posvete poslu bez ometanja. Upravo suprotno. Sustav učenja na daljinu nije toliko intuitivan kao što se vjeruje i često zahtijeva stalan nadzor roditelja koji je spreman intervenirati kako bi svojoj djeci pomogao u rješavanju metoda i protokola na koje nisu bili spremni niti se nisu koristili. Roditelj koji je češće ženskog spola i naziva se majka. S tim u vezi, istraživanje o ženama i brizi o Covidu koje je proveo Ipsos u ime neprofitne organizacije WeWorld otkrilo je da je 60% Talijanki moralo samostalno nositi sav obiteljski teret, a 63% njih je uvjereno da će do ako se škole ponovno otvore, situacija će ostati nepromijenjena.
Obitelj ili karijera? Očigledno neizbježan izbor
I tako se još uvijek događa da su žene suočene s dramatičnim i naizgled neizbježnim izborom, izborom koji se rijetko tiče muškaraca, točnije očeva. Obitelj ili karijera? Jer, nemojmo se zavaravati, nije toliko očito da je u Italiji moguće zadovoljiti oboje. "Oprostite, gospođice, ali nećete valjda zatrudnjeti?" i tisuću drugih nedopuštenih i diskriminirajućih pitanja za koja mnoge žene navode da su ih dobile tijekom razgovora za posao, pa samo moraju zamisliti samo dva moguća buduća scenarija: očajnu i nezadovoljnu kućanicu, lišenu bilo kakve ekonomske autonomije, ili ženu u karijeri hladnu i proračunatu sa samo novac na umu. Čini se da je sredina prekinuta zbog posla koji je u tijeku i, čekajući da se nešto premjesti, Italija ostaje jedna od zemalja s najnižom stopom zaposlenosti žena i najvećom stopom siromaštva među obiteljima s malodobnom djecom, izravna posljedica koncentracija obitelji s jednim prihodom registriranih u našoj zemlji.
S tim u vezi, Antonella Winter, koja vodi politiku politike djetinjstva Save the Children, poziva institucije da razrade "izvanredan plan za djetinjstvo i adolescenciju", inače će se obitelji osjećati napuštenima, a odgovornosti će opet pasti same i samo na žene. U nedostatku usluga ranog djetinjstva, mnogi od onih zaposlenih u sektorima u kojima je potrebna fizička prisutnost mogu odlučiti da se neće vratiti na posao, dok radnici koji mogu nastaviti s pametnim radom riskiraju dodatno opterećenje preopterećenjem profesionalnim i kućanskim dužnostima, što miješa bez milosti. Dijeljenje zadataka sa partnerom ili mužem: nije primljeno. Slobodno vrijeme za osobnu dobrobit, nije potrebno ni govoriti.
Ukratko, put do ravnopravnosti spolova s jednakom podjelom rada još je uzbrdo. Ipak, za žene.
